Sauver notre modèle social, c'est regarder la réalité en face
Tribune du président Jean-François Ferrando. Notre modèle social est en péril — pas parce qu'il est trop généreux, mais parce qu'il ne s'adapte pas à ceux qui créent la richesse.
Notre modèle social français est un héritage précieux. Mais il a été conçu pour un monde de grandes entreprises, de CDI à vie et de carrières linéaires. Ce monde n'existe plus.
3,2 millions de patrons invisibles
Les TPE représentent 97,3% des entreprises françaises. 3,2 millions d'entrepreneurs qui se lèvent chaque matin sans filet de sécurité, sans comité d'entreprise, sans DRH. Ils embauchent 2,95 millions de salariés et portent 47% de l'emploi privé.
Pourtant, les politiques publiques sont pensées pour les grandes entreprises. Les seuils sociaux, les obligations administratives, les normes — tout est calibré pour des structures de 50, 100, 500 salariés.
L'urgence d'une politique TPE
La CNTPE ne demande pas la fin du modèle social. Nous demandons son adaptation à la réalité économique du pays. Quand 97% des entreprises sont des TPE, il est temps que les politiques publiques s'en souviennent.
Simplifier, protéger, accompagner — pas avec des discours, mais avec des actes. C'est le combat de la CNTPE.
